Hallo,
34 Euro STundenlohn für eine Friseuse sind auch wirklich Wucher.
Dann schaun wir doch einfach mal, ob das tatsächlich stimmt.
8,50 € ./. 19 % Umsatzsteuer an den Staat = 7,14 € Umsatz
./. 43 % Kosten = 4,07 € 'Unternehmerlohn' für 15 Minuten Arbeit
43 % ist etwa der Kosten-Durchschnitt bei kleineren Friseur-Geschäften, ohne Lohn+Lohnnebenkosten für Angestellte. Was zu diese Kosten zählt, hat Hilfloser 11 oben schon mal genannt.
15 Minuten 'Arbeit am Kunden' + die Zeit für das Kassieren sowie das Reinigen und Wiederherrichten des Arbeitsplatzes für den nächsten Kunden ergibt etwa 2,5 mögliche Haarschnitte á 8,50 € pro Stunde bzw. nach Abzug der Kosten einen Unternehmer-Stundenlohn von 10,17 €. Bei 20 Arbeitstagen á 8 Stunden im Monat würde diese 'Unternehmerin' mit Non-Stop-Arbeit gerade mal 1.630 € verdient haben, wovon sie dann auch noch die Steuern und ihre Sozialversicherungsbeiträge begleichen und ggf. noch Darlehen für die Geschäftseinrichtung tilgen muss.
Das reicht natürlich hinten und vorne nicht, deshalb stellt sie noch eine Friseurin ein. Die verursacht natürlich weitere Kosten (Lohn- und Lohnnebenkosten) von ca. 33 % bezogen auf den Umsatz. Aber immerhin verbleiben ihr aus deren Leistung nochmal 4,98 €/Stunde, womit sie dann als 'Unternehmerin' auf ein zu versteuerndes Monats-Einkommen von 2.310 € kommt. Auch nicht gerade die Wucht, aber die arme Angestellte kommt bei gleicher Leistung mit einem Stundenlohn von 4,94 € nur auf 790 € Brutto bzw. 630 € Netto, was zwar eine Schande ist, aber in einigen Bundesländern sogar eine übertarifliche Bezahlung wäre.
Um auf diese Einnahmen zu kommen müssten beide Damen zusammen pro Monat 800 von diesen Cut&Go-Haarschnitten für 8,50 € ausführen, also auch mindestens 800 männliche Stammkunden haben, die sich einmal im Monat diesen Haarschnitt verpassen lassen.
In der Praxis läuft das natürlich nicht so, aber nur wenn man mal ausschließlich mit den hier kritisierten 8,50 € für 15 Minuten Arbeit rechnet, kann man sehen, dass dieser Preis (nicht Lohn) eigentlich noch viel zu niedrig ist. Das kann nur über etwas großzügigere Preise im Damenbereich bzw. bei zusätzlichen Leistungen kompensiert werden.
Gruß
Kalle