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Hallo Leute, wie weit darf ein Chef seine Mitarbeiter in Büro ausspionieren. Ist das abrufen privater Mails schon illegal, wie lange darf ich im Internet stöbern? Gibt es eine rechtliche Grundlage oder auch schon Gerichtsurteile? Hat jemand Erfahrung damit? Gruss Karl-Heinz

moin

darfst du denn private emails empfangen bzw senden??

soll ja nicht überall erlaubt sein.

sind schon leute dafür gekündigt worden,ist meistens ne absprache mit dem chef

ff

Hallo

es kann auch sein, das in der Firma ganz verboten ist....

Und wenn Dein Chef einen Verdacht hat, dann darf er das Büro ausspionieren.

Ich würde auch mal in Deinen Arbeitsvertrag schauen oder wenn ihr in der Firma einen Betriebsrat habt, da mal nachfragen.

Kannes aber auch mal bei de IHK oder der Gewerkschaft nachfragen...

Gruss

Lutz

Nach meinen Informationen, muss der Arbeitgeber eine Überwachung Bekanntmachen. Verheimlicht er dies, kann er die Sachen nicht verwenden...

Privat surfen und Mails abrufen, gehören wohl eher nicht zur Arbeitszeit , aber wenn dein Chef nichts dagegen hat...

>ironie an:

selbstverständlich darfst du surfen und mailen. und den muli quälen bis die schwarte kracht! und wenn dein auto mal nicht geht - nimm den daimler von deinem boss! er ist sicher froh, wenn er dir dein schweres leben ein bißchen leichter machen kann! am wochenende nichts zum pop.... gefunden? sicher kann der boss mit frau und/oder tochter aushelfen. schließlich hast du an deinem sklavenleben schon schwer genug zu tragen, und der alte hockt eh nur den ganzen tag rum und hat von nix ahnung.

ironie off<

fakt ist das, was oben schon beschrieben wurde. sieh also mal in deinen vertrag, spreche mit dem betriebsrat. aber selbst wenn es keine abmachungen gibt: wenn dein chef die daten nicht verwenden darf, die er hat - wie weit wirst du es in der firma bringen wenn dein alter weiss, dass du dir jeden tag 2 stunden lang möpse ankuckst und beim abholen deiner emals hin und wieder ein kleiner, böser trojaner dabei ist?

also immer erst die denke einschalten. und wenn du ein "verdienter" mitarbeiter bist, du also einen kleinen bonus für fair hältst - dann frag doch einfach mal, ob er es dir nicht einfach so gestatten will. ich habe gehört, auch chefs sollen hin und wieder menschen sein;-)

gruß
klaus

Hallo Karl-Heinz,

stell die Frage mal anders herum. Was hat denn Dein Chef erlaubt?

Dazu gehört bestimmt nicht freies surfen und den ganzen Tag private e-mails bearbeiten.

Es sollte dazu Betriebsvereinbarungen geben, die entweder jedes "private" surfen verbieten oder es in "geringem" Umfang erlauben. Analog dazu e-mails.

Es gibt genügend Programme die unbemerkt von Mitarbeitern in "Chefetagen" laufen um genau das zu dokumentieren.

...und wenn es dann passiert, ein Anwalt hilft, das "erlaubte" vom "verbotenen" zu trennen.

Gruß

Kismo

Gruß

Kismo

Bei mir auf Arbeit merkt man ganz genau, wann die meisten Pause machen: dann wird's Netz total lahm.

Ich hab momentan einige Projekte für die EDV-Abteilung des Betriebes und muß dafür sehr viel recherchieren, daher bin ich viel im Internet und merke die Performance-Unterschiede.

Privates Surfen wird bei uns auf die Pausen verlegt. Ich denke, irgendwie sollte das auch selbstverständlich sein. Mit Emails würde ich es ähnlich handhaben. Meine private "Post" erledige ich überwiegend von zuhause aus. Auf Arbeit verschicke ich maximal eine private Erinnerungsmail.

Bei mir könnte ich ältere Kollegen oder den Chef persönlich fragen, was geduldet und was definitiv unerwünscht ist. Aber eigentlich sollte jeder ein gewisses Gefühl dafür haben.

Bis denne!
Schnoof

Hi,

das Lesen privater Mail ist Dritten verboten!
überwacht werden darf der Mailverkehr vom Chef schon, nur muß das in der Betriebsordnung ausdrücklich bekannt gemacht sein!
Im Vertrag mit den Angestellten muß klar geregelt sein, was mit und am Computer erlaubt und verboten ist(Nutzung für private Zwecke, Internet, eMail, private Software, CD-, DVD-, Diskettennutzung etc.). Gibt es diese Regeln nicht, könnte daon ausgegangen werden, das alles Machbare erlaubt ist - soweit das nicht durch einen Administrator schon verhindert oder eingeschrängt wurde.

Ihr diskutiert hier die ganze Zeit darüber, ob der Chef das nun mag oder net, die EDV-Abteilungen sehen das aber meist aus einer ganz anderen Richtung: privates surfen stellt oft ein ganz anderes (viel höheres) Risiko dar, das sich eine Firma einfach nicht leisten kann! Daher versuchen die meisten EDV-Abteilungen, privates surfen soweit möglichzu unterbinden. Werden solche (mehr oder weniger effektiven) Sperren dann hintergangen, sind die Fronten eigentlich klar! Also: von allem die Finger lassen, was nicht ausdrücklich (am besten schriftlich) erlaubt ist!

Hi,
noch etwas: Der Cheffe braucht noch nicht mal ein Proggi auf Deinem Rechner zu installieren, um dich zu überwachen. Auf dem I-Net-Server/n laufen Tool, welche alle Abfragen im I-Net protokollieren. Und auch die Aktivitäten im normalen Firmen-Netz können überwacht werden (gibt es auch Tools für). Diese Abfragen sind mit der IP deines Rechners immer zurück Verfolgbar.
Zu den E-Müll: In meiner Firma dürfen wir E-Müll abfragen, da es ja ne Mail vom Cheffe sein könnte. Surfen nur auf dienstlicher Basis.

Aber mal anders: Erlaubt ist alles, was gefällt. Egal wo, wie und so.
MAN DARF SICH NUR NICHT ERWISCHEN LASSEN.

Yessi

bei einem bekannten ist das so geregelt, dass alles was die eigene arbeit nicht beeinträchtigt, und was das/die system(e) nicht schädigt erlaubt ist.

dennoch wenn du dir nicht sicher bist, frag doch einfach, denn fragen kostet nichts und mehr als nein sagen kann dein chef auch nicht.


Live long and prosper
RedSonja

Fragen ist ja schön und gut, aber da steckt bestimmt noch der Gedanke dahinter das man ja nicht schlafende Hunde wecken möchte!

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