Hallo ThaJoka,
ich nehme an, du willst ausrechnen, wie viel Personen mindestens zur Verfügung sein müssen, damit auch in der Urlaubszeit immer mindestens 20 Leute da sind.
Das ist ziemlich stark von der Art der Belegschaft abhängig. Ich gehe mal ansatzweise davon aus, dass etwa die Hälfte der Belegschaft schulpflichtige Kinder hat und damit die Sommerferien während der Schulferien machen muss. Weiterhin gehe ich davon aus, dass ein Sommerurlaub zwei Wochen dauert, also ein Drittel der Gesamtzeit der Sommerferien. Idealerweise können die Urlaube der Mitarbeiter so verschachtelt werden, dass immer die gleiche Anzahl von Urlaubern fehlt.
Demnach macht die Hälfte der Belegschaft ein Drittel der Zeit Urlaub, das ist ein Sechstel der insgesamt zur Verfügung stehenden Arbeitszeit. Füns Sechstel der Arbeitskraft, also 83% stehen weiterhin zur Verfügung. Wenn nun immer 20 Leute da sein müssen dann entsprechen 20 Mitarbeiter 83% der Gesamtbelegschaft. für 100% sind dann 24 Mitarbeiter. Wenn jetzt noch einer krank werden "darf", müssen es 25 sein.
Gruß
computerschrat